Kariéra s GSK

GSK sprievodca uchádzača výberovým procesom

1. Životopis

Životopis, CV, alebo resumé označujú dokument obsahujúci prehľad Vášho vzdelania, kvalifikácií, pracovných skúseností, kompetencií a pracovných úspechov. Je to Váš marketingový nástroj, ktorým chcete presvedčiť potenciálneho zamestnávateľa o tom, že ste seriózny kandidát hodný uchádzania sa o danú pozíciu. Je vhodné prispôsobiť rozsah jednotlivých častí životopisu pozícii o ktorú sa uchádzate, t.j. podrobnejšie rozviesť oblasti, ktoré sú pre danú pozíciu relevantné.

Životopisy k nám prichádzajú v rozličných štruktúrach a formách podľa preferencií ich majiteľov, ale existujú určité všeobecne akceptované pravidlá týkajúce sa ich obsahu a formátu.

Odporúčaný obsah (podľa poradia v životopise):

• meno, priezvisko, titul
• adresa bydliska (aj prechodného), telefón, emailová adresa
vzdelanie, ďalšie kvalifikácie
• pracovné skúsenosti začínajúce posledným zamestnaním (firma, časové obdobie, názov pozície, 3-4 body o náplni práce a zodpovednostiach, dosiahnuté úspechy)
• členstvo v profesijných organizáciách

Všeobecne platí, že uvádzajú sa iba relevantné informácie. Je vhodné skontrolovať pravopis a preklepy. Potvrdenia a certifikáty zasielajte až na vyžiadanie.

Formát:

• štrukturovaný
• jednotný štýl
• maximálne 3 strany

2. Výber vhodnej pracovnej pozície

Nie každý kandidát má jasnú predstavu o pozícii, ktorá je preňho vhodná. Odporúčame neriadiť sa iba názvom pozície, ale dôkladne si prečítať opis pracovnej pozície a požiadavky kladené na úspešného kandidáta. Ak spĺňate požiadavky kladené na danú pracovnú pozíciu, ale stále si nie ste istý, či je pre Vás vhodná, kontaktujte HR oddelenie.

3. Príprava na interview

GlaxoSmithKline využíva COMPETENCY BASED INTERVIEWING, čiže pohovor založený na hodnotení Vašich kompetencií. Táto technika sa zameriava na Vaše osobnostné a odborné kompetencie - inými slovami na Vaše vedomosti, zručnosti a schopnosti. COMPETENCY BASED INTERVIEWING je založený na princípe podľa ktorého správanie v minulosti predpovedá správanie v budúcnosti.

Prezrite si popis svojej súčasnej (poslednej) pracovnej pozície a pripomeňte si schopnosti (kompetencie), ktoré boli pre túto pozíciu nevyhnutné. Počas pohovoru sa budeme pýtať na niektoré z nich. Aby ste sa čo najlepšie pripravili na túto časť pohovoru, pripravte si pre každú schopnosť (kompetenciu) nasledovné:

• identifikujte dve pracovné situácie za posledné dva roky, ktoré dokazujú že máte danú schopnosť (kompetenciu)
• postup - 1. opíšte situáciu, 2. činnosť, ktorú ste spravili, 3. výsledok tejto činnosti, ktorý potvrdzuje Vašu schopnosť (kompetenciu)
• buďte konkrétny - hovorte o sebe, nie my sme spravili, resp. Ján spravil
• hovorte fakty - vyvarujte sa svojich názorov, keďže tie neopisujú to, ako ste sa v danej situácii zachovali
• teoretické výroky ako vždy urobím, spravil by som taktiež nehovoria o tom, ako ste sa v danej konkrétnej situácii zachovali
• každej situácii venujte 5 až 10 minút pričom hovorte najmä o hlavných bodoch, nie o detailoch
• trénujte, trénujte, trénujte pred zrkadlom, pred kamarátom, alebo blízkou osobou

Buďte pripravený aj na otázky o Vašom vzdelaní a priebehu zamestnaní a Vašej súčasnej pracovnej pozícii.

4. Záverečné prípravy

Skontrolujte, že viete kto bude pohovor viesť a aká je jeho/jej pozícia v spoločnosti dátum, hodinu a miesto pohovoru spôsob, ako sa tam dostanete viete, čo si potrebujete priniesť (odporúča sa kópia Vášho CV pomôcka pre Vás)

5. Deň "D"

Duševná a telesná príprava

Deň pohovoru konečne nastal. Pred tým, ako vstúpite do dvier miestnosti určenej na pohovor je dôležité byť fyzicky a psychicky pripravený. Naše tipy na vytvorenie pohody:

• príďte o 10 minút skôr
• myslite pozitívne vyzeráte a cítite sa výborne!
• niekoľkokrát sa zhlboka nadýchnite pomôže Vám to uvolniť sa

Úvod

Myslite na to, že prvý dojem často dlho pretrváva. Buďte pozitívny a entuziastický. Toto je chvíľa, kedy sa môžete predať. Snažte sa preto:

• uvoľniť sa, usmievať sa a pôsobiť primerane sebavedomo
• udržujte očný kontakt
• buďte sami sebou!

Interview

• pozorne počúvajte každú otázku
• doprajte si pár sekúnd na starostlivé zváženie odpovede
• ak je to potrebné, nechajte si ešte raz objasniť otázku buďte si istý, že ste otázku správne pochopili
• hovorte jasne a stručne, vyhnite sa žargónu a slangu
• sledujte reč tela
• na záver pohovoru budete mať priestor pre Vaše otázky využite ho!

Spät